8년 연속 네이버 1등, 누적판매 1억포 ‘대장사랑’ 브랜드를 운영합니다.

‘1등 브랜드를 더 단단히 만들고, 다음 브랜드를 함께 키워나갈 사람’을 위해 구성원들이 업무에 몰입할 수 있는 체계적이고 안정적인 근무 환경을 조성하는 것을 중요하게 생각합니다.

해당 포지션은 국내 구성원들의 정기 급여, 4대보험, 원천세, 연말정산 등 전반적인 Payroll 업무를 주도적으로 담당합니다. 

또한, 인사시스템(flex) 관리, 인사/인건비 데이터 관리, 입/퇴사 및 근태 관리 등 정확하고 효율적인 인사 행정 체계를 운영하며 평가/보상 제도를 지원합니다.

주요 업무

• HR 업무 전반(인사행정, 노무, 평가보상, 조직문화, 인프라 관리 등) 지원

• Payroll 업무(정기급여/4대보험/원천세/지급명세서/연말정산/퇴직금) 담당

• 인사제도(입퇴사, 휴복직, 연차, 근태, 제증명, 정부지원금, 인증 및 신고 등) 운영

• 인사 데이터 관리 및 인건비 데이터 관리, 내·외부 요청 자료 대응

• 인사시스템 도입 및 관리

• 평가/보상 제도 운영 지원

자격 요건

• payroll업무를 인하우스에서 3년이상 경험하신 분

• 급여 관련 법령과 업무지식을 보유하신 분

• 인사시스템(Flex 등) 및 ERP 사용 경험이 있으신 분

• 다양한 업무 툴을 능숙하게 다루실 수 있는 분 (구글 워크스페이스, 슬랙, 플렉스 등)

근무 조건

• 근무 형태 : 정규직 

• 수습 기간 : 3개월

• 근무 시간 : 09:00~18:00

채용절차

• 면접 절차 : 서류전형 > 1차 면접 (화상 면접) > 2차 면접 (대면 면접) > 최종합격